海外营销招聘岗位职责与任职资格
点击次数：2353  发布日期：2010-2-9

岗位

岗位职责

任职资格

市场研究经理

1.根据公司市场战略制定市场调研工作计划
2.制定市场监测体系和市场活动监察体系，指导调研人员工作和方法
3.完成针对品牌、产品及客户服务等方面的专项调研课题，并能跟随市场整体环境变化进行品牌、产品和客户服务方面的规划4.收集竞争对手/相关产品的市场情报,建立常规市场信息平台

1.学历:市场营销及信息管理相关专业本科以上学历
2.经验:3年以上专业市场调研工作经验
3.能力:熟练掌握对调研结果、消费者数据进行分析所需要的方法及工具；能够独立完成市场调研策划、组织、分析、报告工作；较强的逻辑分析能力，和对汽车市场的前瞻性观念；较强团队合作能力

法规认证经理

1.掌握汽车认证的基本流程国际法规
2.整理产品的资料，文档和技术指标
3.主动工作，跟踪认证进度
4.制定海外认证规划

1.学历:本科及以上学历
2.经验:熟悉公司产品；熟悉国际认证法规
3.能力:熟练的英语听说读写能力

市场推广经理

1.产品及品牌推广;对海外市场的品牌推广进行规划及管理
2.对产品在海外市场的营销进行方案策划，筛选并组织参加国内外车辆及贸易展会
3.预算广告费用并对其的分配使用进行控制对宣传用品的设计、制作、发运监管，确保效果，实施适当的公关活动，推介公司品牌

1.学历:市场营销相关专业，大学本科以上学历
2.经验:具备2年以上市场销售经验及产品策划推广经验、3.知识：产品知识、产品策划分析、市场推广知识、管理学等知识
4.能力:良好的英语听说读写能力，熟练的计算机操作能力；具有较强的市场分析和研究能力，组织协调能力、逻辑分析能力及市场敏锐性

产品经理

1.竞品分析：组织部门收集并整理国外经济环境、行业政策、竞争对手情况、消费者需求、经销商经营状况等调查研究工作，指导建立公司信息库，并对相关信息进行分析研究
2.品牌管理： 根据公司整体营销方案，组织制定品牌战略及规划，维护品牌核心价值，以提升产品附加值，不断提高品牌的满意度
3.产品分析：公司产品分析与竞品对比，产品竞争力提升，产品链管理，产品培训

1.学历:汽车等相关专业，全日制大学本科及以上学历
2.经验:熟悉公司产品及公司相关部门的流程 
3.能力:一定的英语听说读写的能力，较强的协调和沟通能力

业务经理

（助力渠道）

1.助力渠道管理与规划
2.边贸渠道的开拓与洽谈
3.订单的获取与跟进
4.价格.政策设计
5.渠道走访

1.学历:大学本科学历,机械类.营销类专业.英语四级
2.知识:具备一定国际贸易知识，熟知公司产品，熟悉公司订单执行流程
3.经验:三年以上汽车销售，经销商管理，拓展经验
4.能力:独立商务洽谈能力，较强的沟通协调能力，为人正直，团队合作精神，虚心好学
5.其他:男性.35岁以上.可适应长期出差

渠道经理

1.渠道管理
2.档案与文本管理
3.办公系统管理

1.学历:市场营销或相关专业，大学本科以上学历
2.经验:具备汽车销售或渠道管理2年以上经验
3.知识具备一定营销知识、产品相关知识
4.能力:熟练的英语听说读写能力、熟练的计算机操作能力；较强的沟通能力、组织协调能力、逻辑分析能力；渠道策划能力

销售管理

1.市场信息管理
2.销售部门培训管理
3.费用预算与管控
4.出访与驻外管控

1.学历:营销、汽车、经济等相关专业，本科及以上学历
2.经验:了解公司产品，掌握四大工艺流程，熟悉公司内部运营模式，数量3.掌握公司内部运作流程，从事营销、计划管理3年以上工作经验
4.知识:国际贸易知识、汽车构造基础知识、物流操作知识、生产计划编排等知识
5.能力:熟练的计算机操作及分析能力；较强的沟通能力、协调组织能力与拉动能力

海外技术支持

1.负责问题处理费用的报批

2.负责问题处理所需物料的组织协调

3.负责与海外服务商的沟通协调及方案实施

4.负责重大（批量）问题处理的效果评估与闭环管理

5.负责疑难技术问题鉴定分析及解决

6.负责现场疑难问题技术支持

7.负责疑难问题处理的效果评估与闭环管理

8.负责典型案例维修技术文件的编制

9.负责海外CBU发车前PDI检查标准的制定

10.负责海外CBU发车前PDI检查的实施

11.负责海外CBU发车前PDI检查结果反馈与考评

1.学历:大学本科以上学历，英语四级以上，熟练使用Office办公系统
2.经验:具备丰富的汽车维修、配件与产品质量鉴定知识
3.能力:具备良好的组织协调与沟通能力
4.其他:男性，50岁以下，身体健康

12.负责海外月度质量信息收集、汇总与反馈。

13.负责质量周例会问题清单解决方案的跟催与表单维护

14.负责海外重大批量问题处理质量通知单的接收与传递

15.负责年度服务培训计划的制定

16.负责培训场地、器材、讲师等资源的协调

17.负责培训课程的规划及课件编制

18.负责本部及现场技术及业务培训的实施

19.负责技术服务资料需求信息的提报

20.负责技术服务资料收集与归档管理

21.负责技术服务资料的发放与纪录

22.负责专用工具资料管理及资源协调

服务管理主管

1.负责服务部各项费用计划汇总及年度预算编制

2.负责年度服务费用预算执行情况日常监控

3.负责年度服务费用预算调整及资源调配管理

4.负责驻外服务经理工作任务与规范的制定

5.负责驻外服务经理日常业务管理

6.负责驻外服务经理绩效目标达成情况的考评

7.负责驻外服务经理休假的管理

1.学历:本科，英语四级以上，熟练使用Office办公系统
2.经验:丰富的汽车行业售后服务工作经验，从事售后管理工作2年以上
3.能力:具备较强的组织协调与沟通能力。
4.其他:男女不限，40岁以下，身体健康；

海外客户服务经理

1.负责服务渠道建设规划与建设的现场实施

2.负责服务站现场管理与检查

3.负责服务站现场质量问题的处理与支持

4.负责服务站现场重大（批量）问题的反馈与协调解决

1.学历:大学本科及以上，英语四级以上，熟练使用Office办公系统
2.经验:具备汽车维修、配件与产品质量鉴定知识，以及海外服务渠道开发与管理专业知识；从事售后服务工作2年以上
3.能力:具备良好的组织协调与沟通能力
4.能够适应国外长期出差工作
5.其他:男性，45岁以下，身体健康

渠道管理主管

1.负责海外服务渠道建设政策调研与制定

2.负责海外服务网点建设规划编制

3.负责海外售后服务网点建设标准制定

4.负责海外服务网点准入资格审查

1.学历:本科，英语六级以上，熟练使用Office办公系
2.经验:具备丰富的海外服务渠道开发与管理知识
3.能力:具备良好的组织协调与沟通能力
4.其他:男女不限，35岁以下，身体健康

5.负责海外服务协议的洽谈、签署及归档管理

6.负责海外服务渠道建设政策的兑现与费用报批

7.负责海外服务渠道管理政策调研与制定

8.负责海外服务管理标准制定

9.负责海外售后网络运行评价及日常管理

10.负责海外服务渠道管理政策的兑现与费用报批

服务管理员

1.负责新市场服务方案策划及组织实施

2.负责新渠道服务方案策划及组织实施

3.负责新产品导入期服务方案策划及组织实施

4.负责区域服务活动的策划与费用报批

5.负责服务活动的物料协调组织与发放

6.负责与海外服务商的沟通协调及活动实施

7.负责活动的总结与效果评估

8.负责客户档案建立与维护

9.负责客户满意度调查方案策划与实施

10.负责调查结果数据收集与分析

11.负责满意度持续改善与监测管理

1.学历:大学本科及以上，英语四级以上，熟练使用Office办公系统
2.经验:具备一定的汽车行业售后服务工作经验
3.能力:具备良好的组织协调与沟通能力
4.其他:男女不限，35岁以下，身体健康

海外配件销售主管

1.负责海外配件商务政策的制定

2.负责海外配件政策的执行与考核

3.负责海外配件政策的兑现

4.负责海外配件分销渠道规划

5.负责海外配件分销渠道建设标准的制定与实施

6.负责海外配件分销渠道运营评估与考评

7.负责海外配件定价管理

8.责海外配件销售利润目标的制定与达成

1.学历:本科，英语四级以上，熟练使用Office办公系统
2.经验:丰富的汽车行业售后配件工作经验，从事配件工作2年以上
3.能力:具备良好的组织协调与沟通能力
4.其他:男女不限，35岁以下，身体健康

海外配件业务经理

1.负责海外配件销售计划的制定与执行

2.负责海外配件订单（含专用工具）的业务操作

3.负责海外配件分销渠道库存计划及销售信息管理

4.负责海外索赔急件的组织及发运协调

5.负责海外索赔急件的单证手续办理与到货确认

6.负责海外配件到港前费用审核与兑现

1.学历:本科，英语四级以上，熟练使用Office办公系统
2.经验:具备汽车行业海外配件销售工作经验，及海外配件销售业务专业知识
3.其他:男女不限，35岁以下，身体健康

海外配件监管员

1.负责配件订单备货情况的推进及异常管理机制

2.负责配件包装要求标准的提出

3.负责配件发货前的检查、信息反馈与考评

4.配件满足率及交期数据统计与考评

1.学历:本科，熟练使用Office办公系统
2.经验:具备汽车行业海外售后配件工作经验
3.能力:具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强
4.其他:男女不限，35岁以下，身体健康

KD包装工程师

1.制定包装技术规范

2.负责不同产品平台KD包装方案设计(项目经理参与)

3.发布包装技术通知单及包装方案

4.负责组织KD包装设计的验证

5.负责组织KD产品/工艺验收标准的制定与交付

6.负责组织KD工艺培训

7.参与KD包装费用的评审

8.负责包装辅料性能参数的技术判定等

9.负责包装物与包装辅料供应商的选择与确认

10.做好KD包装方案实施的技术服务工作等

11.负责组织包装方案实施考核（检验科）

1.学历:机械、汽车、包装相关等工业工程专业，本科及以上
2.经验:一年以上包装技术工作经验
3.知识:熟悉汽车基本构造、了解公司产品及配置
4.能力:熟练应用CAD绘图设计软件，并能简单应用UG三维制图软件

5.有较高的协调能力

驻外技术支持技师

1.负责KD工厂终产品PDI抽查

2.负责KD工厂工序质量问题的现场处理及汇总

4.负责设变的操作形式的，对KD工厂的培训及指导

3.中兴工艺人员不在KD工厂期间，兼职设变的工艺落实（含实施指导及向中兴反馈）及记录

1.经验:具有总装调试3年以上工作经验，路试2年工作经验
2.能力:具备总装生产线K平台装配能力，整车全方位调试能力

3.具有较强的责任心，能吃苦，为人谦和，能很好的与他人共处

KD理赔员

1.根据KD索赔鉴定表，提出KD索赔申请（包含运输方式、费用、发运批次等信息）

2.KD索赔审批

3.负责组织索赔件的备货、发运、单据交接

4.负责外商接收索赔件的联络与索赔的关闭

5.按项目分类，负责索赔月度报表

1.学历:机械或汽车专业，本科及以上
2.经验: 2年以上物流经验
3.知识:具备汽车零部件知识、了解公司产品及配置
4.能力:有较高与语言表达能力与协调能力、专业英语读写能力

KD规划工程师

1.规划、计划、组织、预算、审批
2.参与区域开发进程并提供技术支持

3.负责组织区域市场KD项目的预言，提出可行性分析；

4.参与不同合作模式下，区域的开发进程，并提供技术支持

5.负责组织洽谈并签定KD技术商务合同

6.负责签定合作协议的技术合同附件

7.负责执行并管理技术合同

8.负责编制KD项目的费用预算

9.负责组织KD项目立项及审批

10.负责组织该项目十维度工作总计划的编制与VPP计划的发布，与KD工厂技术外的维度重要节点监控

11.根据KD建厂协议组织制定KD工厂设计方案         

12.负责组织KD工厂设计公司的选择

13.负责组织与设计公司签署工厂设计协议

14.负责组织对工厂设计方案、工程图纸、设计计算书等工程设计文件的审核，并与外商工厂方进行沟通协调

15.负责组织KD工厂工程施工、验收的技术支持与服务

16.负责组织KD工厂工装设备的设计、制作、验收、安装及试运行的技术支持与服务等

1.学历:机械或汽车专业，本科及以上
2.经验:8年本专业岗位工作经验，精通工程制造，汽车四大工艺
3.知识: 具有较强的KD建厂综合专业知识，项目组织管理能力
4.能力:工作认真负责，有较强责任心；有一定的英语基础，能长期国外出差

技术商务经理

1.制定不同合作模式下的KD技术商务政策及审批流程

2.组织制定技术转让费、入门费、提成费等原则及方案

3.负责CKD订单商务单据的技术审核

4.负责制作CKD件外的商务单据的制作（如工装、模夹具、图纸、服务费等），收款追催等

5.协调外商确认含本地化的IPL

1.学历:机械或汽车专业，本科及以上                                 2.经验:3年以上商务谈判工作经验;5年以上工艺或技术工艺经验                                               3.能力:具备较强的商务谈判能力,了解国内外汽车制造技术水平

业务经理

1.区域市场调研与分析
2.销量计划的制定与执行
3.区域市场开发
4.二级渠道拓展管理
5.渠道管理
6.订单获取与跟进
7.商务谈判方案设计与执行
8.出访及驻外

1.学历:大学本科学历,营销类.汽车工程技术类.国际贸易类专业
2.知识:具备一定的国际贸易知识；了解汽车产品相关知识（汽车基本原理、汽车构造、制造流程）、汽车行业动态信息
3.经验:一年及以上区域市场销售管理经验
4.能力:英语六级以上并能熟练运用.沟通理解能力强，具有独立的业务拓展和市场管理能力；团队合作能力强.客户开发与管理能力；市场基础维护与运作能力；具备区域市场规划能力；市场分析及策略制定能力；优秀的谈判和沟通能力；具备市场营销、国际金融等方面的专业知识
5.其他:男性；35岁以下；健康体质；可适应长期出差驻外